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ハイライト:
書名
職場の対話はなぜすれ違うのか  (光文社新書)
著者
小林 祐児
出版者
光文社
出版年
2026/01
分類
336.4
形態
一般図書

※予約できる点数は、1人12点までです。(広域利用者の方は6点までです。)

所蔵

所蔵件数は1件です。
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No. 所在場所 置き場所 分類 図書記号 巻冊記号 資料コード 形態 状態 禁帯
1 桜が丘図書館 一般7番書架 336.4 151194321 一般図書 在架

詳細情報

書名 ショクバ ノ タイワ ワ ナゼ スレチガウ ノカ
職場の対話はなぜすれ違うのか
叢書名 コウブンシャ シンショ
光文社新書
1394
著者名1 コバヤシ ユウジ
小林 祐児/著
パーソル総合研究所主席研究員、執行役員シンクタンク本部長。上智大学大学院総合人間科学研究科社会学専攻博士前期課程修了。NHK放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、2015年、パーソル総合研究所に入社。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行っている。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版者 コウブンシャ
光文社
出版年 202601
ページ 329p
サイズ 18cm
価格 980
内容紹介 「対話」的な要素が強く求められつつも、それに対してすれ違いが多く生まれている。この現在進行形の「対話の時代」の困難をどう乗り越えればいいのか。大規模調査による分析とさまざまな学問の知見を駆使して、有意義な対話の職場で実現方法を提言する。
件名 パーソナル・コミュニケーション

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